Η διαδρομή προς την εργασία θα πρέπει να θεωρείται ως χρόνος εργασίας, αποφάσισε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Περιφερειακή Αιγαιοπελαγίτικη Ενημέρωση

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποφάνθηκε την Πέμπτη ότι ο χρόνος που δαπανάται για τη μετακίνηση προς την πρώτη και την τελευταία συνάντηση των εργαζομένων, οι οποίοι δεν διατηρούν σταθερό ή συνήθη τόπο εργασίας, θα πρέπει να θεωρείται ως χρόνος εργασίας.

Η απόφαση έχει ως στόχο την διατήρηση της ευρωπαϊκής οδηγίας για τον χρόνο εργασίας σύμφωνα με την οποία κανένας εργαζόμενος στην ΕΕ δεν θα πρέπει να εργάζεται κατά μέσο όρο, περισσότερο από 48 ώρες την εβδομάδα.

Η απόφαση αφορά την ισπανική εταιρεία συστημάτων ασφαλείας Tyco, η οποία έκλεισε τα περιφερειακά γραφεία της το 2011, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να ταξιδεύουν μεγάλες αποστάσεις για τις προγραμματισμένες συναντήσεις τους.

Χαρακτηριστικά η απόφαση αναφέρει :

“Το Δικαστήριο θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι είναι στη διάθεση του εργοδότη κατά το χρόνο
συγκεκριμένων διαδρομών. Κατά τη διάρκεια αυτών των διαδρομών, οι εργαζόμενοι ενεργούν σύμφωνα με τις οδηγίες του εργοδότη, ο οποίος μπορεί να αλλάξει τη…

Δείτε την αρχική δημοσίευση 51 επιπλέον λέξεις

Advertisements
Σχολιάστε

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

w

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: